Katholische Bildungsakademie
ST. BERNHARD-HOSPITAL
KAMP-LINTFORT
Kamp-Lintfort
PERSÖNLICH BEGLEITEND
Bei der praktischen Ausbildung ist uns die persönliche Begleitung der Auszubildenden durch ausgebildete Praxisanleitende besonders wichtig.
Sie als Auszubildende werden auf unseren Stationen von den Praxisanleitenden betreut und schrittweise an ihre beruflichen Aufgaben herangeführt, um Menschen aller Altersstufen zu unterstützen und zu versorgen. Ein/e Praxisanleiter*in ist auf jeder Station zu 50% von der eigentlichen Stationsarbeit freigestellt, um Sie während ihres praktischen Einsatzes gezielt anzuleiten.
Zusätzlich sind Hauptamtliche Praxisanleitende für die Planung und Organisation der gesamten praktischen Ausbildung im St. Bernhard-Hospital verantwortlich und stehen allen Auszubildenden neben den Pflegefachkräften auf den Stationen als Ansprechpartner zur Verfügung.
-
383
Betten
-
13
Fachbereiche
-
900
Mitarbeiter
Weitere Informationen
Ansprechpartner/innen
Hauptamtliche Praxisanleitung
Yasemin Hisman
Nachricht schreiben
Telefon: 02842 708-5972
Hauptamtliche Praxisanleitung
Kristina Geurtz
Nachricht schreiben
Telefon: 02842 708-5232
Hauptamtliche Praxisanleitung
Susanne Brenscheidt
Nachricht schreiben
Telefon: 02842 709-8047
Adresse
St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort
Bürgermeister-Schmelzing-Straße 90
47475 Kamp-Lintfort
Fachbereiche
- Medizinische Klinik I: Gastroenterologie, Onkologie, Diabetologie, Palliativmedizin
- Medizinische Klinik II: Kardiologie, Elektrophysiologie, Pulmologie
- Medizinische Klinik III: Klinik für Geriatrie und Diabetologie
- Orthopädische Klinik I: orthopädische Chirurgie
- Orthopädische Klink II: konservative Orthopädie, manuelle Medizin
- Chirurgische Klinik I: Allgemein- und Viszeralchirurgie
- Chirurgische Klinik II: Unfallchirurgie
- Chirurgische Klinik III: Gefäß- und Endovaskuläre Chirurgie
- Dermatologie
- Klinik für Akut- und Notfallmedizin
- Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin
- Klinik für Radiologie
Besonderheiten
- Regelmäßiger Modulunterricht in kleinen Lerngruppen
- Einblicke über Ihre Einsätze hinaus in alle Funktionsabteilungen und Bereiche auf einer „Speed-Dating“ Veranstaltung
- Ein mehrwöchiges Projekt „Auszubildende leiten eine Station“
- Individuelle Prüfungsvorbereitung
- Ein an die Ausbildung angepasstes Sprachtraining, bei Bedarf
- Ein praktischer Demoraum zur Lernsimulation
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit persönlichem Gesundheitskonto z.B. für Yoga, Massagen etc.
- Ausbildungsstätte direkt am Krankenhaus
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Examen
- Zu 50 % freigestellte Praxisanleiter/innen auf jeder Station
- viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
